نقش واحد بازرسی در کاهش فساد اداری در شهرداری ها

فساد اداری یکی از مهم ترین چالش های نهادهای عمومی در ایران و جهان است که می تواند کارآمدی سازمان ها را کاهش داده و اعتماد عمومی را خدشه دار سازد. شهرداری ها به عنوان نهادهای محلی ارائه دهنده خدمات عمومی، به دلیل گستردگی وظایف و ارتباط مستقیم با شهروندان، بیش از سایر سازمان ها در معرض آسیب های ناشی از فساد قرار دارند (حاجیان و صفایی پور، ۱۴۰۳). در این میان، واحد بازرسی به عنوان نهاد نظارتی درون سازمانی نقشی کلیدی در پیشگیری، شناسایی و مقابله با فساد ایفا می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش واحد بازرسی در کاهش فساد اداری در شهرداری ها، به ویژه شهرداری آستانه اشرفیه، انجام شده است. روش تحقیق به صورت توصیفی تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای، اسناد بالادستی و مطالعات میدانی طراحی گردید. یافته ها نشان می دهد که وجود واحد بازرسی فعال و مستقل می تواند با ایجاد شفافیت در فرآیندهای اداری، ارتقاء فرهنگ پاسخگویی، و اعمال نظارت مستمر بر عملکرد کارکنان، زمینه کاهش فساد اداری را فراهم سازد. همچنین، نتایج نشان داد که همکاری واحد بازرسی با نهادهای بیرونی نظیر سازمان بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات، اثربخشی بیشتری در مقابله با فساد دارد.از منظر اجتماعی، نتایج پژوهش نشان داد که شهروندان زمانی به نهادهای شهری اعتماد می کنند که فرآیندهای اداری شفاف و پاسخگو باشند و تخلفات به طور جدی پیگیری شوند. این امر به افزایش سرمایه اجتماعی و مشارکت شهروندان در توسعه شهری منجر می شود . از منظر حقوقی نیز، تقویت جایگاه قانونی واحدهای بازرسی و افزایش استقلال سازمانی آن ها می تواند مانع از مداخلات غیرضروری و فشارهای سیاسی شود.این پژوهش بر اهمیت تقویت جایگاه حقوقی و اجرایی واحدهای بازرسی در شهرداری ها تاکید دارد و پیشنهاد می کند که با توسعه آموزش های تخصصی، استفاده از فناوری های نوین نظارتی، و افزایش استقلال سازمانی، می توان نقش این واحدها را در ارتقای سلامت اداری و کاهش فساد اداری به طور چشمگیری بهبود بخشید.در نهایت، نتایج این تحقیق می تواند الگویی برای سایر شهرداری های کشور فراهم کند و به سیاست گذاران شهری در طراحی راهبردهای ضد فساد کمک نماید.

کلیدواژه ها:

فساد اداری ، شهرداری ها ، واحد بازرسی ، سلامت اداری ، شفافیت سازمانی