حسابداری مدیریت رفتاری و ارزیابی عملکرد

حسابداری مدیریت به عنوان فرایند شناسایی، اندازه گیری، جمع آوری، تجزیه وتحلیل، تدارک، مشارکت و ارتباط با اطلاعات مالی، مورداستفاده مدیریت در برنامه ریزی، ارزیابی و کنترل عملیات داخل سازمان تعریف می شود که در هدایت بنگاه ها و تحقق اهداف آنها نقش قابل توجهی دارد. استفاده از ابزارهای حسابداری مدیریت اطلاعاتی دقیق و مربوط را ارائه می دهد که منجر به تصمیم گیری های موثر و دقیق تر توسط مدیران می شود؛ تصمیماتی که هریک می تواند بر عملکرد سازمان تاثیر بگذارد. یک سیستم حسابداری مدیریت خوب، به خودی خود، تضمینی برای موفقیت شرکت ها نیست؛ اما یک سیستم ضعیف حسابداری مدیریت می تواند برتری ها و منافع رقابتی شرکت ها را به طور چشمگیری کاهش دهد. از سوی دیگر افزایش پیچیدگی و تنوع فرهنگ های سازمانی در شرکت های مختلف لزوم توجه به تئوری های رفتاری، اقتصادی را در مباحث مربوط به حسابداری مدیریت می طلبد.

کلیدواژه ها:

حسابداری مدیریت ، ویژگی های رفتاری ، ارزیابی عملکرد