بررسی رضایتمندی زنان از عملکرد وزارت بهداشت در زمینه مدیریت باروری و ارتباط با عوامل فردی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 37
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMCIRI-36-3_003
تاریخ نمایه سازی: 23 آذر 1404
چکیده مقاله:
زمینه: تبعات احتمالی کاهش شدید میزان باروری، دولتمردان و سیاست گذاران جامعه را وادار به تجدیدنظر در سیاست های جمعیتی و تشویق خانواده ها به زاد و ولد نموده است. هدف از این پژوهش تعیین میزان رضایت مردم از سیاست های فرزند آوری دولت در سال های اخیر است.
روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی و در سال ۱۳۹۶ بر روی ۳۰۰ زن سن باروری (۱۸-۴۵ سال) مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی کرج با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انجام شده است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون کای اسکوئر (۰۵/۰= P) و نرم افزار آماری SPSS (نسخه ۲۰) انجام شد.
یافته ها: از ۳۰۰ زن با میانگین سنی ۳۵ سال، ۶۲% زنان (۱۸۶ نفر) از محدودیت دسترسی به وسایل پیشگیری از بارداری رضایت نداشتند. ۴۸% (۱۴۴ نفر) اطلاعات خود را در زمینه پیشگیری از بارداری ناکافی دانسته اند. منابع اطلاعاتی مراجعین در ۳۷% (۱۱۱ نفر) خانواده و تنها در ۹% (۲۷ نفر) کادر درمان بوده است. مشکلات اقتصادی در ۸۳% مراجعین به عنوان بیشترین عامل عدم تمایل به باروری برشمرده شده است. میزان رضایتمندی با تحصیلات، سن، سن ازدواج، سطح درآمد خانواده و بارداری ناخواسته رابطه معنی دار (۰۵/۰>p) و با روش کنتراسپشن رابطه معنی دار نداشته است (۰۵/۰).
نتیجه گیری: عدم رضایتمندی از سیاست های تنظیم خانواده در تقریبا نیمی از زنان مورد مطالعه دیده شد و کمبود آگاهی و کسب اطلاعات از منابع نامعتبر هنوز در زنان ایرانی وجود دارد. برای تشویق به افزایش موالید لازم است ابتدا زیرساخت های رفاهی لازم ایجاد و سپس با آموزش مناسب به خانواده ها اجازه داد تا خود به افزایش آگاهانه فرزندان تمایل نشان دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مژگان نینوایی
Department of Midwifery, Faculty of Nursing and Midwifery, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
گلنوش احمدی
Department of Midwifery, Faculty of Nursing and Midwifery, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
حمیدرضا سلطانی
Faculty of Management and Economics, Tarbiat Modarres University, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :