بررسی و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری کل صندوقهای حمایت از توسعه سرمایه گذاری در حوزه کشاورزی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 57

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BEHMD-19-4_006

تاریخ نمایه سازی: 22 آذر 1404

چکیده مقاله:

صندوق های حمایت از توسعه کشاورزی، نهادهای کلیدی در ارتقای بهره وری و توسعه دانش بنیان در بخش کشاورزی هستند. این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر بهره وری کل صندوق های حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی انجام شده است. این تحقیق از نوع کاربردی بوده و با رویکرد تحلیل شکاف و با استفاده از داده های جمع آوری شده از خبرگان و مدیران صندوق ها، به بررسی نه عامل اصلی موثر بر بهره وری پرداخته است. تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و طراحی شاخص های ترکیبی و نوآورانه در تحلیل نتایج صورت پذیرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که اگرچه صندوق ها در برخی زمینه ها نظیر عوامل فرهنگی و اقتصادی عملکرد مناسبی دارند، اما در حوزه های مدیریتی و آموزش کارکنان با چالش جدی و شکاف قابل توجهی بین وضعیت موجود و مطلوب مواجه هستند. افزون بر این، صندوق های حمایت از بخش کشاورزی لازم است در برخی جنبه های مدیریتی مانند پاسخ گویی به مشتریان نیز اقدامات اصلاحی مناسبی را برنامه ریزی و اجرا نمایند. برای ارتقای بهره وری، تمرکز بر تقویت عوامل مدیریتی و بهبود سطح آموزش کارکنان از اولویت بالایی برخوردار است. این پژوهش بر این نکته تاکید دارد که برای حل ریشه ای مشکلات، اصلاحات باید فراتر از اقدامات فردی و به سمت اصلاحات نهادی و ساختاری هدایت شوند. وضعیت مطلوب عوامل فرهنگی (مانند نگرش مثبت کاری، همکاری و نظم) نشان دهنده وجود یک سرمایه اجتماعی قوی در میان کارکنان است. این سرمایه اجتماعی، که از مفاهیم کلیدی در تحلیل نهادی است، می تواند به عنوان یک مزیت اساسی برای صندوق ها عمل کند.

کلیدواژه ها:

کارایی ، تحلیل شکاف ، صندوق حمایت از توسعه کشاورزی ، مدیریت ، آموزش

نویسندگان

محمدجواد ارشادی

دانشیار؛پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران(ایرانداک)؛تهران،ایران

نگار زنگنه

دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alordiah, C. O. ۲۰۲۳. “Mind the gap: exploring effective strategies ...
  • Aqel Azad, F., M. R .Najafzadeh.,H. Janani., and J.Barqi Moghaddam. ...
  • Azizi Nejad, H., Gh.Tavakoli., M.Ehsani Far., A.Najafi. ۲۰۲۵. "Explaining the ...
  • Ershadi, M., N.Kianmehr., M.Nabatchian., and L.Dinmohammadi. ۲۰۲۴. “Designing a Productivity ...
  • Gharakhani, A., F.Mashayekh., Sh.Hafezi. ۲۰۱۸. “Investigating the Relationship between Non ...
  • Guest, G., Bunce, A., & Johnson, L. (۲۰۰۶). “How Many ...
  • Hosseini, S.S., S.Rezaei., H.Rezaei. ۲۰۰۸. “Evaluating the effect of the ...
  • Hosseinizadeh Arani S S, Mehtari Arani M, Bagheri A. (۲۰۲۵). Meta-Analysis of ...
  • Kazemi,M.۲۰۱۲. “Huma power productivity”.First edition. March (۲۰۱۹). Marandiz Publications. (In Persian) ...
  • Karaçorlu, N., and J.Qahrmani-Nehr. ۲۰۲۲. “Determining productivity indicators for scientific ...
  • Karimi Zarchi,M. , Mabodi,H. , Fathi,M. R. and Khosravi,A. (۲۰۲۰). ...
  • Khaki, G. (۲۰۰۷). Research Methodology with Approach to Thesis Writing. ...
  • Khattak, S. I., Khan, M. K., Sun, T., Khan, U., ...
  • Krainiuchenko, O & Petrovych, M. (۲۰۲۰). GAP-ANALYSIS AS EFFECTIVE INSTRUMENT ...
  • Mansouri, A., H.Daroudi., N.Saadati. ۲۰۱۶. “The use of mathematical hope ...
  • Manzavi, S.J., S.M.Mirdamadi. ۲۰۱۱. “Factors affecting the quality of credit ...
  • Nakamura, K., S.Kaihatsu., and T.Yagi . ۲۰۱۹. “Productivity improvement and ...
  • https://doi.org/۱۰.۱۰۱۶/j.eap.۲۰۱۸.۱۱.۰۰۲North, D. C. (۱۹۹۰). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. ...
  • Ostrom, E. (۲۰۱۰). “Beyond Markets and States: Polycentric Governance of ...
  • Peters, B. G. (۲۰۱۹). Institutional Theory in Political Science: The ...
  • Piuaru, B. A., Tescașiu, B., Epuran, G., Mosora, M. H., ...
  • Rezaalizadeh,H. , Elyasi,M. , Ghazinoor,S. S. and Tabatabaeian,S. H. (۲۰۲۵). ...
  • Rezaee ali kamar,S. , babaei,M. and pourjabali,R. (۲۰۲۴). Identifying the ...
  • Sadegh, S., A.Metabli Verkani., Z.Alipour Darvish., J.Sadeghi Sedkiani., Y.Mohammadi Moghadam.۲۰۱۹. ...
  • Safari Cynqaz, F., H.Ranger. ۲۰۲۰. “A study on the intellectual ...
  • Salami, H., & Rostami, M. (۲۰۱۱). Measuring agricultural insurance productivity ...
  • Salami, H., V.Shabani., S.K.Sadr. ۲۰۰۹. “Evaluation of agricultural sub -performance ...
  • Sardar Shahraki, A. , Esna Ashari, H. and Hajipour, M. ...
  • Scott, W. R. (۲۰۱۴). Institutions and Organizations: Ideas, Interests, and ...
  • Shabdin, N. I., Ya’acob, S., Ghani, M. A. A., & ...
  • Shakri Bostanabad, Jalili, Salehi Kamroodi, Shahbazi, A. ۲۰۲۲. “The effect ...
  • Shams al-Dini, M., and A.Akhlaghi Yazdinejad. ۲۰۲۳. “A Paradigmatic Model ...
  • Shams al-Dini, S., H.Mehrabi., M.A.Yaqoubi., S.Nabi Eyan., M.R.Pour Ebrahimi. ۲۰۱۷. ...
  • Soltani,S. , Tavallaei,R. , Slambolchi,A. and Ghaseminezhad,Y. (۲۰۱۹). Knowledge Management ...
  • Xiang, H., Zhai, B., & Yang, Y. (۲۰۲۴). The realization ...
  • نمایش کامل مراجع