پیشبینی رضایت شغلی بر اساس خلق نیکوی معلمان

تحقیق حاضر با هدف « پیش بینی رضایت شغلی بر اساس خلق نیکوی معلمان در میان معلمان شهرستان پیرانشهر » صورت گرفته است .این تحقیق از نظر هدف ، از نوع تحقیقات کاربردی می باشد و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات و داده ها یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است . رضایت شغلی، حدی از احساسات و نگرشهای مثبت است که افراد نسبت به شغل خود دارند. شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی بسیار مهم است . زیرا این مقوله در پیامدهای سازمانی و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا میکند. جامعه ی آماری تحقیق ۷۵۰ نفر از معلمان شهرستان پیرانشهر بود که ۲۵۰ نفر از آنها به روش نمونهگیری طبقهای متناسب با حجم و بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده دراین تحقیق شامل پرسشنامههای شاخص توصیف شغل (J D I ) اسمیت، کندال و هالین و همچنین پرسشنامه "خلق نیکویی معلمان" بارکرو کوی میباشند که پایانی آنها ازطریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جهت تمایل داده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده گردید. نتایج آزمون همبستگی پیرسون حاکی از این است که رضایت شغلی و زیر مقیاس های آن با خلق نیکوی معلمان رابطه ی مثبت و معناداری در سطح ( ۰۰۰/۰ > p)داشتند .