شناسایی وضعیت موجود مسئولیت اجتماعی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و طراحی الگوی توسعه یافته

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 99

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JGQE-13-50_039

تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1404

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف، شناسایی وضعیت موجود مسئولیت اجتماعی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و طراحی الگوی توسعه یافته انجام گرفته است . جامعه آماری اول شامل متخصصان و خبرگان شرکت مناطق نفت خیز و دانشگاهی در حوزه مسئولیت اجتماعی، است تعداد این افراد ۲۰ نفر میباشند .نمونه انتخاب شده به روش قضاوتی و در دسترس ۱۵ نفر انتخاب شدند این افراد گروه مصاحبه و پانل دلفی را تشکیل میدهند.  جامعه آماری دوم شامل ذینفعان و استفاده گیرندگان از حوزه مسئولیت اجتماعی  است تعداد این افراد نامحدود است. بر اساس فرمول کوکران برای جوامع نامحدود تعداد این افراد ۳۹۴ نفر محاسبه شد . جامعه سوم مجریان و متولیان اجرای برنامه های مسئولیت اجتماعی می باشد. تعداد این متولیان در ستاد شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب که عبارتند از مسئولان و دست اندر کاران اجرای برنامه مسئولیت اجتماعی ۱۰۰ نفر است که به روش تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۷۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند . این تحقیق از نوع تحقیقات کیفی بوده که ا برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز " مرامنامه مسئولیت اجتماعی شرکت های پیشرو در اجرای مسئولیت اجتماعی دنیا و صنعت نفت ایران" ابعاد و مولفه های مسئولیت اجتماعی اقتصادی ،مسئولیت اجتماعی سازمانی،مسئولیت اجتماعی ذینفعان، مسئو.لیت اجتماعی حاکمیتی ، مسئولیت اجتماعی مشتری محور،مسئولیت اجتماعی  توسعه محور ،مسئولیت اجتماعی زیست محیطی ،مسئولیت اجتماعی اخلاقی سئو.لیت اجتماعی مدنی، مسئو.لیت اجتماعی پاسخگویی ومسئولیت اجتماعی فردی ،مسئولیت اجتماعی عمرانی مورد شناسایی قرار گرفت که این مولفه ها با اجرای دو دور روش دلفی تثبیت شدند و به کمک نرم افزار سوپر دسیژن اولویت بندی صورت گرفت که اولین اولویت مسئولیت اجتماعی سازمان و آخرین اولویت ،مسئولیت اجتماعی عمرانی بوده است . در انتها با استفاده از نظر خبر گان و کارت امتیازی متوازن وضعیت موجود شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت الگوی مورد نظر با توجه به یافته های تحقیق در خصوص مسئولیت اجتماعی ترسیم گردید.

کلیدواژه ها:

مدل شبکه ای ، مدل مکان مرکزی ، مناطق شهری چند مرکزی ، سیستم فضایی

نویسندگان

علی جوکار

گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.

فواد مکوندی

گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران.

محمد همتی

گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.

یوسف امینی

گروه جامعه شناسی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران

عبدالکاظم نیسی

گروه روانشناسی، دانشگاه شهبد چمران، اهواز، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسکندری, ن، سیف الهی، ن، محمدی، ف (۱۴۰۱). تاثیر بازاریابی ...
  • اعتمادی، ح؛ اسمعیلی کجانی، م (۳۱۳۱) مروری جامع برتئوری های ...
  • تنگستانی، ا و نعمت الهی، ح، آرمان، م،(۱۴۰۱)، بررسی مسئولیت ...
  • قربانی, م.ج, فقیهی, ا ن, عزیزی, ش (۱۳۹۹). الگوی مسئولیت ...
  • گریزان، ل، احمدی، س. ع .ا، چناری، و (۱۴۰۰) الگویی ...
  • Bučiūnienė, I. & Kazlauskaitė, R. (۲۰۱۲). "The linkage between HRM, ...
  • Di Gerio, C., Fiorani, G., & Paciullo, G. (۲۰۲۰). Fostering ...
  • Hatami, S., Seyed Naghavi, M.A., Alvani, S.M., Hoseinpour, D. (۲۰۱۹). ...
  • Mattila, M. (۲۰۱۷). Corporate Social Responsibility and Image In Organizations: ...
  • Milton, J., Soares, L., Pasa, C., & Farache, F. (۲۰۱۴). ...
  • Mohammed Kund, M, Ataman, G, Kartaltepe Behram, N (۲۰۱۹) "Corporate ...
  • Obrad, C. & Gherheș, V. (۲۰۱۸). "A Human Resources Perspective ...
  • Shen, J. & Zhu, C.J. (۲۰۱۱). "Effects of socially responsible ...
  • Wu, C.-L., Fang, D.-P., Liao, P.-C., Xue, J.-W., Li, Y., ...
  • Zhang, J, Zhang, Y, Sun, Y (۲۰۲۲) Restart economy in ...
  • نمایش کامل مراجع