نقش مولفه های معنویت اسلامی در افزایش سرمایه روان شناختی کارکنان بانک سپه

پژوهش حاضر با هدف بررسی و تبیین نقش مولفه های معنویت اسلامی در ارتقای سطح سرمایه روان شناختی کارکنان بانک سپه انجام شده است. سرمایه روان شناختی به عنوان یک منبع مثبت روان شناختی، شامل چهار مولفه امید، تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی است که می تواند تحت تاثیر باورها و ارزش های معنوی قرار گیرد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب بانک سپه بوده که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های استاندارد بومی سازی شده مبتنی بر آموزه های اسلامی و مدل سرمایه روان شناختی لوتانز بود. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که بین مولفه های معنویت اسلامی نظیر توکل به خدا، صبر، اخلاص و نوع دوستی با تمامی ابعاد سرمایه روان شناختی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. به عبارتی، کارکنانی که از سطح معنویت بالاتری برخوردارند، در مواجهه با چالش های شغلی و فشارهای کاری موجود در سیستم بانکی، تاب آوری و امیدواری بیشتری از خود نشان می دهند. همچنین یافته ها حاکی از آن است که نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش های اسلامی می تواند به عنوان یک استراتژی کارآمد برای بهبود سلامت روان و افزایش بهره وری نیروی انسانی در بانک سپه مورد استفاده قرار گیرد. این پژوهش بر لزوم برگزاری دوره های آموزشی مبتنی بر معنویت و تقویت جو سازمانی معنوی تاکید دارد.

کلیدواژه ها:

معنویت اسلامی ، سرمایه روان شناختی ، تاب آوری سازمانی ، منابع انسانی ، بانک سپه.