نقش مداخلات روانشناختی در کاهش استرس آتش نشان ها پس از عملیات امدادی

آتش نشان ها به دلیل ماهیت شغل خود همواره در معرض موقعیت های پرتنش و تهدیدکننده قرار دارند. حضور در عملیات امدادی، مواجهه با مصدومان، مرگ ومیر، تخریب های گسترده و خطرات جانی، فشار روانی و هیجانی شدیدی را بر آنان تحمیل می کند. این فشارها در صورت مدیریت نشدن، می تواند منجر به بروز پیامدهایی مانند اختلال استرس پس از سانحه، فرسودگی شغلی، کاهش انگیزه، افت کیفیت عملکرد و مشکلات جسمانی و روانی شود. پژوهش های داخلی و خارجی نشان می دهند که مداخلات روانشناختی می تواند نقشی اساسی در کاهش استرس و ارتقای سلامت روانی آتش نشان ها ایفا کند. این مداخلات شامل مشاوره های فردی و گروهی، آموزش مهارت های مقابله ای، روان درمانی شناختی-رفتاری، تمرین های آرام سازی و ذهن آگاهی، و حمایت های اجتماعی ساختارمند هستند. هدف این پژوهش بررسی نقش و کارآمدی مداخلات روانشناختی در کاهش استرس آتش نشان های شیراز پس از عملیات امدادی است. در این مطالعه با بهره گیری از روش ترکیبی، داده های کمی از طریق پرسش نامه های استاندارد استرس شغلی جمع آوری شد و داده های کیفی نیز از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با آتش نشان ها و مشاوران روانشناس گردآوری گردید. نتایج نشان داد که استفاده مستمر از مداخلات روانشناختی، به ویژه جلسات گروهی و تمرین های آرام سازی، به شکل معناداری سطح استرس و اضطراب آتش نشان ها را کاهش داده و احساس انسجام تیمی و رضایت شغلی آنان را افزایش داده است. بر اساس یافته ها، می توان نتیجه گرفت که مداخلات روانشناختی نه تنها ابزاری برای کاهش استرس هستند، بلکه می توانند به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از نظام مدیریت بحران در سازمان آتش نشانی مورد توجه قرار گیرند.

کلیدواژه ها:

مداخلات روانشناختی ، استرس شغلی ، آتش نشان ها ، عملیات امدادی ، سلامت روان