ارزیابی نقش میانجی استفاده از رفتار نوآورانه رهبر بر رابطه میان رهبری سبز بر عملکرد پایدار شرکت دخانیات

این پژوهش باهدف ارزیابی نقش میانجی استفاده از رفتار نوآورانه رهبر بر رابطه میان رهبری سبز بر عملکرد پایدار انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت دخانیات است که جامعه ای محدود می باشد. حجم نمونه از طریق فرمول کوکران و به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده به تعداد ۱۵۰ نفر به دست آمده است که تعداد ۱۱۰ پرسشنامه صحیح از طریق پرسشنامه به روش آنلاین جمع آوری شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی است که به لحاظ ماهیت کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه و تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آمار استنباطی روش معادلات ساختاری و با کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس انجام شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که استفاده از رفتار نوآورانه رهبر بر رابطه میان رهبری سبز بر عملکرد پایدار تاثیر مثبت و معناداری دارد.