تاملی بر شایستگی حرفه ای در سازمانهای آموزشی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 65
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RHCONF11_131
تاریخ نمایه سازی: 2 آذر 1404
چکیده مقاله:
تغییرات گسترده جهان امروز در تمامی ابعاد، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فناوری جوامع را با نیازهای جدید و چالش برانگیزی مواجه کرده است. سازمانهای آموزشی نقش بی بدیلی در پرورش مهارتهای لازم برای مواجهه فعالانه تاثیرگذار افراد با تغییرات جدید و برای برطرف کردن نیازهای خود در عصر جدید ایفا می کند. در این بین نقش معلمان و مربیان به عنوان هدایت کننده های جریان آموزش در بروز، خلاقیت، پرورش مهارت تفکر نو و انتقادی و حل مساله، شکل گیری ایده های جدید و یادگیری معنادار و در نهایت آماده شدن برای زندگی در عصر اطلاعات بسیار اهمیت دارد. در نتیجه نیروی انسانی سازمانهای آموزشی بایستی از شایستگی های حرفه ای برخوردار باشند که باعث بهبود کارایی آنها شده و تحقق نتایج مورد انتظار سازمانهای آموزشی را میسر سازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جعفر بیک زاد
دانشیار گروه مدیریت دولتی واحد بناب دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
اسراء خیری
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی واحد بناب دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران