هوش مصنوعی و توسعه منابع انسانی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 73

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SHCONF09_246

تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1404

چکیده مقاله:

در دنیای امروز که تکنولوژی با سرعتی فزاینده در تار و پود زندگی بشر نفوذ کرده است، نقش هوش مصنوعی در دگرگونی فرایندهای توسعه منابع انسانی غیر قابل انکار است. ظهور فناوریهای هوشمند نقشی نوین را برای متخصصان منابع انسانی ترسیم می کند و ضرورت به کارگیری این قابلیت های نوین در به روز رسانی سیستم های یادگیری و توسعه منابع انسانی بیش از پیش آشکار شده است. پیشرفت های چشمگیر در حوزه یادگیری ماشین و هوش مصنوعی تحلیل داده های عظیم آموزشی را به امری ممکن تبدیل کرده و دریچه ای تو به سوی کشف الگوهای پنهان برای ارتقای تجارب یادگیری گشوده است. این فناوری ها قادرند نیازهای فردی کارکنان را شناسایی کرده و برنامه های آموزشی متناسب با نیازهای هر شخص را طراحی و ارائه کنند. علاوه بر این، هوش مصنوعی در خلق محتوای آموزشی پویا و تعاملی و همچنین ارزیابی مداوم و بهبود فرایندهای یادگیری نقشی حیاتی ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، آموزش و یادگیری ماشینی ، توسعه منابع انسانی

نویسندگان

علی حمیدی نیا

دانشجوی دکتری تخصصی گروه مدیریت آموزشی واحد، زنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران

رسول داودی

دانشیار، گروه علوم تربیتی واحد زنجان دانشگاه آزاد اسلامی، زنجان، ایران