بررسی فراتحلیل پیشایندهای تسهیم دانش در سازمان ها
محل انتشار: اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 8
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MFAEC01_346
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1404
چکیده مقاله:
در عصر دانش، نیروی انسانی و سرمایه فکری به عنوان مولفه های اساسی پیشرفت سازمانی محسوب می شوند. مدیریت دانش با محوریت تسهیم دانش، راهکاری برای ارتقای عملکرد، نوآوری و تصمیم گیری اثربخش است. این پژوهش با هدف ترکیب کمی مطالعات دهه گذشته در مورد عوامل تسهیل گر پیشایندهای تسهیم دانش در سازمان های ایرانی انجام شد. مطالعه حاضر کاربردی و با رویکرد فراتحلیل کمی انجام شده است. از میان مطالعات معتبر، ۲۱ پژوهش بر اساس معیارهای ورود انتخاب و با نرم افزار تخصصی فراتحلیل بررسی شدند. یافته ها نشان داد که ۲۵ پیش نیاز مورد مطالعه، دارای اندازه اثر معناداری در تسهیم دانش هستند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بلال پناهی
دانشیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران