ارائه الگوی رهبری اخلاقمدار مبتنی بر آموزه های اسلامی و تطبیق آن با مدل های مدیریت نوین (مطالعه موردی: رهبری خدمتگزار)

این پژوهش با هدف تبیین الگوی رهبری اخلاقمدار مبتنی بر آموزه های اسلامی و تطبیق آن با مدل های مدیریت نوین انجام شد. مطالعه حاضر با استفاده از روش توصیفی-تحلیلی و با رویکرد اسنادی، به واکاوی مبانی قرآنی و روایی رهبری اخلاقمدار پرداخت و سپس وجوه اشتراک و افتراق آن را با مدل رهبری خدمتگزار مورد بررسی تطبیقی قرار داد. یافته های تحقیق نشان داد که متون اسلامی با تاکید بر صفاتی همچون عدالت، امانت داری، شورا و خدمت گزاری، ظرفیت بالایی برای ارائه الگوی بومی رهبری دارد. اگرچه میان رهبری اسلامی و رهبری خدمتگزار در مولفه هایی مانند محوریت خدمت رسانی و توجه به رشد پیروان اشتراک وجود داشت، اما در مبانی متافیزیکی، انگیزشی و منابع مشروعیت بخشی تفاوت های بنیادینی مشاهده شد. در نهایت، الگوی عملی در سه سطح فردی، بین فردی و سازمانی ارائه گردید که می تواند به عنوان راهکاری بومی برای توسعه رهبری اخلاقمدار در سازمان های ایرانی مورد استفاده قرار گیرد و غنابخش نظریه های رهبری در ادبیات مدیریت نوین باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقمدار اسلامی ، رهبری خدمتگزار ، مدیریت نوین ، مبانی قرآنی ، الگوی بومی ، اخلاق حرفه ای