تحلیل تطبیقی توسعه مسئولیت اجتماعی شرکتی با تاکید بر تلنگر سبز در سازمان های دولتی مبتنی بر رصد تجارب کشورهای منتخب

امروزه با برجسته سازی مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمانی در سازمان های دولتی می توان به افزایش دانش و آگاهی دستگاه های دولتی از این مفهوم نائل شد و نتیجتا در این زمینه، برای رسیدن به وضعیت مطلوب، تصمیم ها و تمهیدات لازم را ارائه داد. در این میان یکی از راهکارهای کلیدی، بکارگیری ابزارهایی در راستای مداخله در رفتار کارکنان است که از آن به عنوان تلنگر یاد می شود و در میان طیف گسترده ای از تلنگرهای مطروحه، تاکید محققان بر مفهوم تلنگر سبز در راستای تشویق رفتارهای زیست محیطی در سطح سازمان هاست. از اینرو این تحقیق با هدف تحلیل تطبیقی توسعه مسئولیت اجتماعی شرکتی با تاکید بر تلنگر سبز در سازمان های دولتی مبتنی بر رصد تجارب کشورهای منتخب انجام شد. این پژوهش، کیفی و از نظر روش شناسی از نوع تطبیقی-اکتشافی و از حیث هدف، کاربردی میباشد. در این پژوهش مبتنی بر بازنگری سیستماتیک ادبیات تحقیق و بررسی مقالات مرتبط در بازه زمانی ۱۵ سال اخیر ۲۰۱۰-۲۰۲۵ و با استفاده از روش جرج بردی (۱۹۶۹) (مشتمل بر چهار مرحله توصیف، تفسیر، همجواری و مقایسه)، سازه توسعه مسئولیت اجتماعی شرکتی با تاکید بر تلنگر سبز در سازمان های دولتی با عنایت به رصد تجارب کشورهای منتخب مطرح و مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش، متون علمی مرتبط با موضوع تحقیق در کشورهای منتخب بوده که نمونهگیری از این جامعه، غیر احتمالی هدفمند و حجم نمونه مبتنی بر تعداد اسناد در دسترس بوده است. یافته های تحقیق نشان داد که مبتنی بر رصد تجارب کشورهای منتخب و ادغام تجارب همراستا، نتیجتا می توان در راستای توسعه مسئولیت اجتماعی شرکتی با تاکید بر تلنگر سبز در سازمان های دولتی، ۵ بعد کلی مطرح نمود که شامل: الزامات فرهنگ سازی، الزامات همکاری و تعاملات، الزامات بکارگیری تجارب و دستاوردهای موفق علمی و عملی، الزامات بکارگیری منابع سازمانی و الزامات سیاستگذاری، برنامه ریزی و تدوین راهبرد. ضمنا در تحقیق حاضر بهمنظور محاسبه میزان توافق یافتهها، از ضریب پایایی کاپای کوهن استفاده شد که نتایج ارزیابی این ضریب به تفکیک مولفهها، حاکی از تایید آن ها بود.

کلیدواژه ها:

تحلیل تطبیقی ، توسعه مسئولیت اجتماعی شرکتی ، تلنگر سبز ، سازمان های دولتی ، کشورهای منتخب