رازها و کدهای فرهنگی در رابطه با گروه هایی با عملکرد بالا
محل انتشار: اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 41
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MFAEC01_177
تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1404
چکیده مقاله:
گروه های موفق در سازمان ها به دلیل ویژگی ها و فرهنگ خاص خود، توانایی بیشتری در دستیابی به اهداف دارند. این مقاله مروری است بر بررسی رازهای موفقیت گروه ها بر اساس نظریات مطرح شده در کتاب «رازها و کدهای فرهنگی در رابطه با گروه هایی با عملکرد بالا». در این مقاله شناسایی عوامل کلیدی موثر در ایجاد فرهنگ گروهی موفق و تحلیل روش های به کاررفته در این زمینه بررسی شد. نتایج اهمیت اعتماد، ارتباط موثر و هدف گذاری مشترک در موفقیت گروه ها را نشان داد. این عوامل نه تنها به بهبود عملکرد گروهی کمک می کنند؛ بلکه موجب ایجاد حس تعلق و مشارکت در اعضای گروه می شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مقربی نازلا
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، پردیس ارس دانشگاه تهران