تاثیر فرهنگ ملی بر سبک مدیریت مالی و سیستم های کنترل داخلی

هدف از انجام این مقاله بررسی تاثیر فرهنگ ملی بر سبک مدیریت مالی و کارایی سیستم های کنترل داخلی در سازمان ها است. این پژوهش با استفاده از روش توصیفی–تحلیلی و گردآوری داده ها از طریق مطالعات کتابخانه ای و مقالات علمی انجام شده است. نتایج نشان می دهد که ارزش ها، باورها و هنجارهای فرهنگی هر کشور، تاثیر قابل توجهی بر سبک مدیریت مالی سازمان ها و نحوه طراحی و اجرای سیستم های کنترل داخلی دارند. فرهنگ ملی می تواند بر میزان ریسک پذیری، شفافیت، انضباط مالی، درجه تمرکز یا تمرکززدایی تصمیمات مالی و اثربخشی کنترل های داخلی اثرگذار باشد. به علاوه، تفاوت های فرهنگی در نگرش نسبت به مسئولیت پذیری، اعتماد، و رفتارهای اخلاقی، ساختار و عملکرد سیستم های کنترل داخلی را شکل می دهد. یافته های این پژوهش می تواند به مدیران و سیاست گذاران کمک کند تا سیستم های مالی و کنترلی متناسب با بافت فرهنگی سازمان و جامعه طراحی و پیاده سازی کنند.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ملی ، مدیریت مالی ، سیستم های کنترل داخلی ، سبک مدیریتی