تاثیر سبک های رهبری مدیر بر فضای آموزشی و انگیزه معلمان و دانش آموزان

در این مقاله به بررسی نقش و تاثیر سبک های رهبری مدیران مدارس بر فضای آموزشی و برانگیختگی معلمان و دانش آموزان پرداخته می شود. پژوهش حاضر با هدف تبیین این موضوع صورت گرفته است که چگونه شیوه های مدیریتی، روحیه سازمانی و انگیزه های درونی ذی نفعان نظام آموزشی را تحت تاثیر قرار می دهند. نتایج نشان می دهد که سبک های رهبری مشارکتی و تحول آفرین، به واسطه تقویت حس تعلق، احترام متقابل و چشم انداز مشترک، عاملی کلیدی در شکل گیری فضایی مثبت و افزایش انگیزه ذاتی معلمان و دانش آموزان هستند، در حالی که سبک های اقتدارگرا موجب تضعیف ابتکار عمل و کاهش رضایت شغلی می شوند. چکیده شامل دیدگاه های روان شناختی، تربیتی و

کلیدواژه ها:

رهبری ، آموزش ، انگیزه ، فضای مدرسه ، اعتماد ، تعامل ، رهبری تحول آفرین ، مدیریت اداری.