بررسی تاثیر سازوکار های حاکمیت شرکتی بر شهرت شرکت

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر برخی از سازوکار های حاکمیت شرکتی (استقلال هیئت مدیره، اندازه و استقلال کمیته حسابرسی، تمرکز مالکیت و مالکیت مدیریت) بر شهرت شرکت است. به منظور آزمون فرضیه های پژوهش نمونه ای شامل ۱۴۸ شرکت از بین شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی ۱۰ ساله شامل سال های ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۱ (۱۴۸۰ سال – شرکت) انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون چندگانه با روش های برآورد گشتاورهای تعمیم یافته و تکنیک رگرسیون لجستیک با روش برآورد لاجیت استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که با استفاده از رویکرد تحلیل مولفه اصلی برای سنجش شهرت شرکت، ارتباط مستقیم و معناداری بین استقلال هیئت مدیره، استقلال کمیته حسابرسی و مالکیت مدیریت با شهرت شرکت وجود دارد و ارتباط بین تمرکز مالکیت و اندازه کمیته حسابرسی با شهرت شرکت معنادار نیست. همچنین نتایج آزمون های اضافی با استفاده از تعریف شهرت شرکت بر اساس رتبه بندی سازمان مدیریت صنعتی نشان داد بین استقلال هیئت مدیره، اندازه و استقلال کمیته حسابرسی و مالکیت مدیریت با شهرت شرکت ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد؛ درحالی که ارتباط بین مالکیت مدیریت و شهرت شرکت مانند حالت اول معنادار نیست. در مجموع نتایج به دست آمده نشان داد که شرکت ها برای افزایش شهرت می توانند اعضای غیرموظف بیشتری را در ساختار هیئت مدیره به کار گیرند، از اعضای مستقل در کمیته حسابرسی بیشتر استفاده نمایند و مالکیت سهام مدیران را افزایش دهند. یافته های پژوهش حاضر بیانگر اهمیت نقش ارکان حاکمیت شرکتی در بهبود شهرت شرکت و در نتیجه افزایش اعتماد سرمایه گذاران است.

کلیدواژه ها:

Board Independence ، Ownership Concentration ، Corporate Reputation ، Audit Committee. ، استقلال هیئت مدیره ، تمرکز مالکیت ، شهرت شرکت ، کمیته حسابرسی.