الگوی کسب و کار اخلاقی در استارت اپ های ناب

زمینه: با پیروی از اصول اخلاقی در کسب و کار استارت­آپ­ها می­توانند در ذینفعان خود حس اعتماد را برانگیزند. لذا پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی کسب و کار اخلاقی در استارت­آپ­های ناب شکل گرفت. روش: پژوهش حاضر کاربردی، ترکیبی-اکتشافی بود. بخش کیفی بر مبنای تحلیل مضمون انجام شد. جامعه آماری کیفی شامل خبرگان دانشگاهی و خبرگان صنعتی شامل مدیران یا سرپرستان استارت­آپ­های ناب بود. با نمونه­ گیری گلوله برفی ۱۴ نفر انتخاب و مورد مصاحبه نیمه­ ساختاریافته قرار گرفتند. در بخش کمی، روش توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری شامل بنیانگذاران، مدیران اجرایی و ارشد و سرپرستان استارت­آپ­های فعال با رویکرد ناب بود با شیوه نمونه­ گیری در دسترس ۱۵۲ نفر را به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه پژوهشگر ساخته یود. در نهایت داده­ه ای بدست آمده با استفاده از نرم افزار­های آماری SPSS و SmartPLS ۳ مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ­ها: در بخش کیفی نتایج حاکی از اثر گذاری ۱۹ مولفه بر کسب و کار اخلاقی در استارت­آپ­های ناب بود که در ۶ گروه اصلی طبقه­ بندی و با ترسیم روابط میان انها الگوی مفهومی شکل گرفت. در بخش کمی، با عنایت به مقادیر آماره t که بزرگتر از ۹۶/۱ (در سطح اطمینان ۹۵ درصد) است تمامی مسیرها بین متغیرهای پژوهش مورد تایید و همچنین در سطح اطمینان ۹۵ درصد معنی دارند. نتیجه­ گیری: توجه به اصول اخلاق کسب و کار شامل پاسخگویی، انطباق پذیری، پایداری، راهبری و هدایت نوآوری، درستکاری و احترام به استارتاپ اجازه می دهد با جذب اعتماد ذینفعان در بازار رقابتی امروز به عنوان رقیبی سرسخت برای سایر رقبا باقی بماند.

کلیدواژه ها:

Business ، Business Ethics ، Lean Startups ، کسب و کار ، اخلاق کسب و کار ، استارتاپ های ناب