تاثیر ابعاد شخصیتی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی

به طور روزافزون پژوهشگران در هر دو رشته روانشناسی و حسابداری به اهمیت ویژگی های شخصیتی افراد، خلق و خوی و احساسات در تصمیم گیری اذعان نموده اند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ابعاد شخصیتی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی است. به منظور اندازه گیری جهت ابعاد شخصیت از مدل پنج عاملی نئو (۱۹۹۰) و برای اندازه گیری کیفیت حسابرسی از مدل جونز تعدیل شده استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان موسسه های حسابرسی معتمد بورس و شرکت های پذیرفته شده در بورس می باشد که توسط این موسسات، حسابرسی شده اند. با استفاده از تحلیل رگرسیون ساده خطی چند متغیره به آزمون فرضیههای پژوهش پرداخته شده است. آزمون فرضیه ها نشان می دهد ابعاد شخصیتی؛ روان رنجوری تاثیر معکوس و برون گرایی، انعطاف پذیری، توافق پذیری و مسئولیت پذیری اثر مستقیم بر کیفیت حسابرسی دارد.

کلیدواژه ها:

ابعاد شخصیت ، حسابرسان ، کیفیت حسابرسی.