سوءاستفاده جنسی از زنان در زمینه استخدام آگهی های اینترنتی

در سال های اخیر، با گسترش فضای مجازی و رواج جست وجوی کار از طریق اینترنت، نوعی سوءاستفاده از زنان در قالب آگهی های استخدام جعلی یا مبهم به وجود آمده که به یکی از مشکلات اجتماعی جدی تبدیل شده است. این پژوهش با هدف بررسی تجربه های واقعی زنان از چنین موقعیت هایی انجام شده است.در این تحقیق که به روش کیفی و مردم نگاری انجام شد، با ۲۰ زن ۲۳ تا ۳۵ ساله در شهر رشت گفت وگو شد. این زنان تجربه ی مستقیم یا غیرمستقیم از آگهی های کاری داشته اند که در نهایت منجر به سوءاستفاده شده است.نتایج نشان داد عواملی مانند شفاف نبودن متن آگهی ها، درخواست های نامناسب جنسی، فشارهای اقتصادی، ترس از گزارش دادن اتفاقات و نبود نظارت قانونی، نقش مهمی در شکل گیری این نوع سوءاستفاده دارند. نیمی از زنان پس از تجربه ی این آسیب ها، برای محافظت از خود در فضای مجازی محتاط تر عمل کرده اند.در مجموع، نتایج پژوهش بر این نکته تاکید دارد که باید هم نظارت قانونی بر انتشار آگهی های استخدامی جدی تر شود و هم آگاهی عمومی، به ویژه در میان زنان، درباره ی خطرات احتمالی آگهی های کاری در فضای اینترنت افزایش پیدا کند.

کلیدواژه ها:

آگهی های استخدام اینترنتی ، سوءاستفاده جنسی ، زنان ، تجربه ی زیسته ، فضای مجازی