تاثیر ساختار اداری غیرمتمرکز بر ارتقاء سلامت نظام اداری

سلامت اداری در سازمان های دولتی، بستری ضروری برای تصمیم سازی و تصمیم گیری های صحیح و اجرای اثربخش سیاست ها فراهم می آورد که این خود به ارتقاء کارآمدی و اثربخشی خدمات عمومی منجر می گردد. تحقق سلامت اداری متاثر از عوامل متعددی چون کنترل و نظارت کارآمد، فرهنگ سازمانی، محیط سازمانی و ساختار دولتی است. در این میان، ساختار اداری غیرمتمرکز به عنوان یکی از عوامل کلیدی موثر بر سلامت نظام اداری، جایگاه ویژه ای دارد. تمرکززدایی، در صورت برنامه ریزی و هدایت صحیح، می تواند فرصت های قابل توجهی را برای حصول سلامت اداری مهیا سازد. این مقاله با تبیین مفهوم سلامت اداری و کارکردهای آن، به بررسی و تحلیل نقش و تاثیر تمرکززدایی اداری به عنوان یکی از عوامل اصلی موثر بر سلامت اداری می پردازد.

کلیدواژه ها:

سلامت اداری ، ساختار اداری ، نظام اداری ، تمرکز ، تمرکززدایی