کاربرد هوش مصنوعی در بهبود و بازخورد دهی و ارزشیابی یادگیری توسط معلم تحول آفرین

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HCWNT02_2834

تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1404

چکیده مقاله:

هوش مصنوعی به عنوان یکی از فناوری های نوین آموزشی، توانسته است تحولی اساسی در فرایند بازخورددهی و ارزشیابی یادگیری ایجاد کند. معلمان تحول آفرین با بهره گیری از این ابزارها قادرند نه تنها عملکرد تحصیلی دانش آموزان را دقیق تر پایش کنند، بلکه بازخوردهایی شخصی سازی شده و به موقع ارائه دهند که موجب ارتقای انگیزش، مشارکت و کیفیت یادگیری می شود. ابزارهای هوش مصنوعی شامل سامانه های تحلیل داده، نرم افزارهای مدیریت یادگیری و پلتفرم های ارزیابی هوشمند هستند که توانایی جمع آوری و تحلیل اطلاعات گسترده از عملکرد دانش آموزان را دارند و به معلم کمک می کنند تصمیمات آموزشی خود را بر اساس شواهد و داده های واقعی اتخاذ کند.یکی از مزایای مهم به کارگیری هوش مصنوعی در بازخورددهی، ارائه اطلاعات لحظه ای درباره روند پیشرفت دانش آموزان است. این بازخوردهای فوری، امکان اصلاح یادگیری و تقویت مهارت ها را در کوتاه ترین زمان ممکن فراهم می آورد و از انباشت ضعف ها جلوگیری می کند. علاوه بر این، هوش مصنوعی با تحلیل سبک های یادگیری، نقاط قوت و ضعف فردی و گروهی دانش آموزان، زمینه ای برای شخصی سازی ارزشیابی و ارائه راهنمایی های هدفمند فراهم می کند.معلمان تحول آفرین با تلفیق مهارت های انسانی و هوش مصنوعی، می توانند فرایند یادگیری را به تجربه ای فعال، مشارکتی و معنا دار تبدیل کنند. این ترکیب، به دانش آموزان امکان می دهد خودتنظیمی، تفکر انتقادی و مسئولیت پذیری در یادگیری را تقویت کنند. همچنین، استفاده آگاهانه از هوش مصنوعی در ارزشیابی، عدالت آموزشی را افزایش داده و فرصت های یادگیری برابر برای همه دانش آموزان فراهم می کند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی_معلم تحول آفرین_بازخورددهی آموزشی_ارزشیابی هوشمند