بررسی ارتباط بین خلق دانش و کارآفرینی سازمانی در خودروسازی

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین خلق دانش و کارآفرینی سازمانی در خودروسازی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بخش تولید شرکت ایران خودرو اعم از زن و مرد با هر ترکیب سنی تشکیل می. در این پژوهش از تکنیک های آمار توصیفی برای بررسی و تجزیه و تحلیل متغییرهای جمعیت شناختی و از آزمون های همبستگی اسپیرمن و نیز تحلیل رگرسیون چندگانه برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها استفاده گردید. نتایج به دست آمده نشان می دهد بین خلق دانش و کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. ضریب همبستگی پیرسون بین این دو متغییر ۶۸۹/۰ و در سطح ۰۱/۰معنی دار است. این یافته ها نشان می دهد که خلق دانش توسط مدیران می تواند باعث کارآفرینی سازمانی شود. این نتیجه با یافته های اولانر(۲۰۰۷)، آنا ماریا بوجیکا(۲۰۱۲)، محمدزاده(۱۳۹۱) همسویی دارد.

کلیدواژه ها:

خلق دانش ، مدیریت ، کارآفرینی