چالش ها و فرصت های مدیریت فرهنگی در تحقق عدالت فرهنگی در شهرها

تحقق عدالت فرهنگی به عنوان یکی از ارکان توسعه پایدار شهری، مستلزم وجود نظام مدیریتی کارآمد و عدالت محور در حوزه فرهنگ شهری است. در سال های اخیر، مدیریت فرهنگی شهرهای ایران با چالش هایی همچون تمرکزگرایی، ناهماهنگی نهادی، سیاست زدگی، ضعف مشارکت شهروندان و توزیع ناعادلانه منابع فرهنگی مواجه بوده است؛ امری که موجب تشدید نابرابری های فرهنگی و تضعیف انسجام اجتماعی در شهرها شده است. این پژوهش با هدف شناسایی چالش ها و فرصت های مدیریت فرهنگی شهری در مسیر تحقق عدالت فرهنگی، به روش توصیفی تحلیلی و با بهره گیری از منابع نظری و مطالعات اسنادی انجام گرفته است. یافته ها نشان می دهد که در کنار موانع نهادی و ساختاری، ظرفیت های قابل توجهی مانند گسترش نهادهای مردمی، رشد فناوری های ارتباطی، شکل گیری فضاهای عمومی فرهنگی و افزایش آگاهی شهروندان، فرصت هایی موثر برای تحقق عدالت فرهنگی فراهم آورده اند. نتیجه پژوهش حاکی از آن است که گذار از مدیریت فرهنگی متمرکز و نمادین به سوی مدیریت فرهنگی مشارکتی، داده محور و عدالت مدار، شرط لازم برای توزیع برابر فرصت های فرهنگی، تقویت هویت جمعی و انسجام اجتماعی است. در پایان، پیشنهادهایی برای نهادینه سازی حکمرانی فرهنگی مشارکتی، تدوین شاخص های عدالت فرهنگی، و پایدارسازی بودجه فرهنگی شهری ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت فرهنگی شهری ، عدالت فرهنگی ، مشارکت شهروندی ، توسعه پایدار فرهنگی ، انسجام اجتماعی