کارآفرینی سازمانی در شهرداری کرج در پرتو قانون درآمد پایدار: مطالعه تاثیرات فرصتها و چالشهای تامین مالی نوین

تصویب قانون درآمد پایدار و هزینه شهرداریها در سال ۱۴۰۱، تحولی بنیادین در چارچوب قانونی فعالیت های مالی شهرداریهای ایران به وجود آورده است. این پژوهش با رویکرد توصیفی - تحلیلی و با استفاده از روش پیمایشی، به بررسی تاثیرات این قانون بر توسعه ی کارآفرینی سازمانی در شهرداری کرج میپردازد. جامعه ی آماری شامل ۲۸۰ نفر از مدیران و کارشناسان شهرداری کرج بوده و با استفاده از فرمول کوکران نمونه ۱۶۵ نفری در سال ۱۴۰۳ انتخاب شده است. دادهها از طریق پرسشنامه ی محقق ساخته گردآوری و با نرم افزار SPSS تحلیل شده. یافته ها نشان میدهد که آگاهی از قانون درآمد پایدار بر گرایش کارآفرینانه کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین، سه عامل اصلی موفقیت شناسایی شد توسعه ظرفیت، انسانی حمایت مدیریت ارشد و تسهیل فرایندهای اداری. نتایج نشان میدهد که پیاده سازی موثر این قانون میتواند محرک قوی برای توسعه کارآفرینی سازمانی در شهرداریها باشد.

کلیدواژه ها:

کار آفرینی سازمانی ، قانون درآمد پایدار ، شهرداری کرج ، ابزارهای تامین مالی ، نوآوری مالی