تحلیل و ارزیابی مدیریت استراتژیک در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: چالشها، فرصتها و راهکارهای بهبود

این مقاله به بررسی مدیریت استراتژیک در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می پردازد. با توجه به نقش کلیدی این وزارتخانه در بهبود وضعیت اقتصادی، اجتماعی و رفاهی جامعه، مدیریت استراتژیک به عنوان ابزاری حیاتی برای دستیابی به اهداف کلان ملی و بین المللی مورد توجه قرار می گیرد. در این مقاله چالش ها و فرصت های پیش روی این وزارتخانه تحلیل شده و راهکارهایی برای بهبود فرآیندهای مدیریت استراتژیک ارائه می شود. روش تحقیق این مقاله ترکیبی از روش های کیفی و کمی است و از ابزارهایی مانند تحلیل SWOT و PESTEL استفاده شده است. یافته ها نشان می دهند که بهبود هماهنگی بین بخشی، استفاده از فناوری های نوین و افزایش شفافیت در تصمیم گیری از جمله راهکارهای کلیدی برای ارتقای مدیریت استراتژیک در این وزارتخانه هستند.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، چالش ها ، فرصت ها ، بهبود فرآیندها ، سیاست گذاری اجتماعی ، توسعه اقتصادی