مروری بر مدلهای سازمان نوآور برای شرکتهای دولتی

پژوهش حاضر با هدف مروری بر مدلهای سازمان نوآور برای شرکتهای دولتی انجام شده است. این پژوهش به مرور ادبیات و مولفه های تاثیرگذار بر سازمان نوآور پرداخته و مدل های ارائه شده توسط محققین در این حوزه، پژوهش های داخلی و خارجی مرتبط و توانایی مدیران شرکتهای دولتی در استفاده از منابع فرهنگی برای نوآوری را بررسی می کند. پیشنهاد می شود که سازمان های نوآور با ایجاد واحدهای کوچک و دسته بندی انعطاف پذیر، امکان حرکت سریع و واکنش به تغییرات را فراهم کنند.

کلیدواژه ها:

نوآوری شرکتهای دولتی ، سازمان ، خلاقیت