بررسی نقش روابط عمومی در ایجاد حس تعلق و انگیزه در کارکنان

در دنیای سازمانی امروز، روابط عمومی به عنوان یکی از ارکان مهم ارتباطات داخلی، نقشی کلیدی در شکل گیری فرهنگ سازمانی و ارتقاء انگیزه کارکنان ایفا می کند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فعالیت های روابط عمومی بر ایجاد حس تعلق و انگیزه در میان کارکنان انجام شده است. یافته ها نشان می دهند که روابط عمومی با ایجاد ارتباط موثر، شفاف سازی اهداف سازمان، تقویت مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و انعکاس دستاوردهای آنان، می تواند به شکل گیری حس تعلق و افزایش انگیزه کاری کمک کند. همچنین، استفاده از ابزارهای نوین ارتباطی و تقویت ارتباطات انسانی درون سازمانی، از جمله عوامل موثر در بهبود روحیه کارکنان و افزایش بهره وری سازمانی محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

روابط عمومی ، حس تعلق سازمانی ، انگیزه کارکنان ، ارتباطات داخلی ، بهره وری