بررسی نقش تعدیلگری هوش مالی بر رابطه سبک های مدیریتی (تحولی و تعاملی) و عملکرد مالی با نقش میانجی اعتماد مدیر (مورد مطالعه : شهرداری قوچان )

هوش مالی بخشی از هوش ذهنی است که برای حل مشکلات مالی از آن استفاده می شود. نتایج پژوهش های انجام شده در حوزه ی مطالعات مالی رفتاری نشان می دهد که هوش مالی مدیران بر تصمیم گیری های مالی آنان تاثیر قابل توجهی دارد. در این پژوهش بر ویژگی های شخصیتی مدیران که یکی از جنبه های روان شناختی حوزه مالی رفتاری است,تمرکزگردیده است. هدف این پژوهش بررسی نقش تعدیلگری هوش مالی بر رابطه سبک های مدیریتی(تحولی و تعاملی) و عملکرد مالی با نقش میانجی اعتماد مدیر (مورد مطالعه شهرداری قوچان) بود. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه مدیران و کارکنان شهرداری قوچان بودند که انتخاب نمونه آماری براساس جدول مورگان(۱۹۷۹) و به روش غیراحتمالی دردسترس برای تعداد ۷۵۰ نفر، تعداد ۱۲۷ نفر انتخاب گردید. ابزارگردآوری داده ها برای سنجش متغیرهای پژوهش پرسشنامه برگرفته از مطالعه مطالعه کینونن و همکاران (۲۰۲۲)بود. سنجش اعتبار متغیرها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۸۶/۰ محاسبه شد. روایی محتوا پرسشنامه توسط اساتید متخصص حوزه مدیریت مورد تایید قرارگرفت. جهت تجزیه وتحلیل آماری از روش تحلیل عاملی با استفاده از نرم افزار SPSSنسخه ۲۳ و روش مدل ساختاری با نرم افزار PLS نسخه ۳ استفاده گردید. نتایج نشان داد، هوش مالی بر رابطه سبک های مدیریتی (تحولی و تعاملی)و عملکرد مالی با نقش میانجی اعتماد مدیر تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

هوش مالی ، سبک های مدیریتی ، عملکرد مالی ، اعتماد مدیر