نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمانی

امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل حیاتی در ارتقاء عملکرد سازمان ها مطرح است. این پژوهش با هدف بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمانی انجام شده است. یافته ها نشان می دهد که مدیریت دانش به طور معناداری با بهبود عملکرد سازمانی رابطه مثبت دارد و فرآیند به اشتراک گذاری دانش بیشترین تاثیر را در این زمینه ایفا می کند. همچنین موانع فرهنگی و فناورانه از مهم ترین چالش های اجرای مدیریت دانش در سازمان ها هستند. پیشنهاد می شود سازمان ها با تقویت فرهنگ سازمانی و سرمایه گذاری در فناوری های مدیریت دانش، عملکرد خود را بهبود بخشند. نتایج این پژوهش می تواند به مدیران کمک کند تا راهکارهای موثر مدیریت دانش را در سازمان های خود به کار گیرند.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی ، به اشتراک گذاری دانش ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات