به بررسی رابطه میان سلامت عمومی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

این تحقیق به بررسی رابطه میان سلامت عمومی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت پرداخته است. در این پژوهش عوامل مختلفی که بر رضایت یا نارضایتی شغلی تاثیر می گذارند، شامل جنبه های مادی، معنوی و اجتماعی، همراه با سلامت عمومی، مورد ارزیابی قرار گرفته اند. تاثیر عوامل مادی با شاخص هایی مانند حقوق و مزایا، امکانات و تسهیلات، خدمات درمانی، ارائه مسکن و موارد مشابه بررسی شده است. علاوه بر آن، عوامل معنوی نظیر تحسین و تشویق، نامه های تقدیر یا توبیخ، اعطای بورس تحصیلی، توجه به افکار و احساسات کارکنان و موارد هم سو نیز تحلیل گردیده اند. همچنین عواملی چون افزایش مسئولیت و نیاز به دستیابی به موفقیت نیز در این مطالعه ارزیابی شده اند تا ارتباط هر یک از این موارد با رضایت شغلی مشخص شود.

کلیدواژه ها:

سلامت عمومی ، رضایت شغلی ، دانشگاه آزاد اسلامی