بررسی معیارهای سنجش صلاحیت حسابرسان داخلی و تاثیر آن ها بر کیفیت عملکرد و استقلال کمیته های حسابرسی

در دنیای امروز اهمیت حسابرسی داخلی به عنوان ابزاری کلیدی برای مدیریت و نظارت بر عملکرد سازمانها به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است. پژوهش حاضر به بررسی معیارهای سنجش صلاحیت حسابرسان داخلی و تاثیر آنها بر اثربخشی فعالیت های حسابرسی داخلی می پردازد. با توجه به اهمیت نقش حسابرسان داخلی در بهبود فرآیندهای مدیریتی و کنترل های داخلی، این پژوهش به شناسایی و تحلیل معیارهایی نظیر سابقه، تحصیلات، مهارت های فناوری اطلاعات و ارتباطات پرداخته است. همچنین نحوه ارتباط میان واحد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی برون سپاری فعالیت های حسابرسی و الزامات دسترسی به اسناد و مدارک نیز مورد بررسی قرار گرفته اند. هدف اصلی این مطالعه شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر عملکرد حسابرسان داخلی شامل سابقه، تحصیلات، آشنایی با صنعت صاحب کار و مهارت های فناوری اطلاعات و ارتباطات است. نتایج به دست آمده نشان می دهند که وجود معیارهای دقیق برای ارزیابی صلاحیت حسابرسان داخلی، از جمله استقلال و بی طرفی، به افزایش کیفیت و اثربخشی فعالیت های حسابرسی داخلی کمک می کند. به علاوه، تاکید بر اهمیت تشکیل کمیته های حسابرسی مستقل و با تجربه و نیز ایجاد زمینه های لازم برای بهره برداری از فناوری های نوین، به افزایش کارایی و اعتبار گزارشات حسابرسی منجر می شود. این پژوهش می تواند به عنوان راهنمایی برای سازمان ها در جهت بهبود عملکرد واحد حسابرسی داخلی و ارتقاء استانداردهای حسابرسی استفاده شود.

کلیدواژه ها:

حسابرسی ، ارزیابی عملکرد ، واحد حسابرسی ، مهارت های فناوری اطلاعات در حسابرسی