تاثیر تورشهای رفتاری مدیران و توانایی مدیران بر مدیریت سود واقعی شرکتها

اقتصاد اثباتی در پی درک رفتار انسان و ماهیت وی است؛ یعنی آن شکلی که رفتار می کند نه آن شکلی که باید رفتار کند؛ و این مقوله به نوعی با مالی رفتاری ارتباط پیدا می کند. در واقع اساس مالی رفتاری را انطباق بین احساس و نحوه تصمیم گیری افراد شکل می دهد و اغلب به صورت کاربرد روانشناسی در علم مالی تعریف می شود. به طور اساسی انسان اقتصادی عقلانی فردی است که می کوشد تا به اهداف خاص خود با حداقل هزینه دست یابد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تورشهای رفتاری مدیران و توانایی مدیران بر مدیریت سود واقعی شرکتها می باشد. برای آزمون فرضیه ها از اطلاعات ۸۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال های بین ۱۳۹۵-۱۴۰۱ استفاده شده است. نتایج بیانگر آن بود که بین فرااعتمادی مدیران و بدبینی مدیران با مدیریت سود واقعی شرکتها ارتباط معناداری وجود ندارد اما بین توانایی مدیران و تورش برجستگی اطلاعات با مدیریت سود واقعی شرکتها ارتباط معکوس و معناداری برقرار است. از سوی دیگر نتایج نشان دهنده آن بود که بین خوش بینی مدیران و مدیریت سود واقعی شرکتها ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

تورشهای رفتاری ، مدیران ، توانایی مدیران ، مدیریت سود واقعی شرکتها