بررسی رابطه مدیریت پروژه های دولتی با بهره وری کارکنان: نقش میانجی شفافیت فرآیندها

مدیریت پروژه های دولتی به عنوان یکی از مولفه های کلیدی عملکرد سازمان های عمومی، نقش مهمی در ارتقای بهره وری کارکنان دارد. این مقاله مروری با هدف بررسی رابطه بین مدیریت پروژه های دولتی و بهره وری کارکنان و تحلیل نقش میانجی شفافیت فرآیندها انجام شده است. بر اساس مطالعات داخلی و بین المللی، مشخص شده است که اجرای پروژه ها با ساختار مدیریتی منسجم و شفافیت فرآیندها، موجب افزایش انگیزه، کاهش مقاومت کارکنان و بهبود کیفیت عملکرد آن ها می شود. شفافیت فرآیندها به عنوان یک متغیر میانجی، اثر مستقیم مدیریت پروژه ها بر بهره وری را تقویت می کند. این مقاله با مرور منابع علمی و تحلیل مفهومی، چارچوبی ارائه می دهد که مدیران دولتی می توانند برای بهبود بهره وری کارکنان در پروژه های خود از آن بهره ببرند.

کلیدواژه ها:

مدیریت پروژه های دولتی ، بهره وری کارکنان ، شفافیت فرآیندها ، سازمان های دولتی ، تحلیل مروری