سرمایه شناختی چیستی و چرایی

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 13

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

COGNITIVE01_015

تاریخ نمایه سازی: 10 آبان 1404

چکیده مقاله:

سرمایه شناختی به عنوان یکی از عناصر کلیدی در توسعه نیروی انسانی و سازمانها شامل مجموعه ای از مهارتها، توانمندیها و شایستگیهای شناختی است که نقش اساسی در ایجاد خلاقیت، نوآوری و ارتقاء بهره وری ایفا میکند. این سرمایه به تواناییهای ذهنی افراد و تعاملات جمعی اشاره دارد که از طریق فرآیندهای شناختی، اجتماعی و عاطفی شکل می گیرد. سرمایه شناختی نه تنها به توانمندیهای ذهنی بلکه به ایجاد معنا و ارزشهای مشترک در سازمانها، تقویت ارتباطات و تسهیل همکاری میان افراد می پردازد. این مفهوم ابزاری موثر برای بهبود یادگیری، تفکر انتقادی و حل مسئله در سطوح فردی و سازمانی فراهم می کند. ویژگیهای خاص این سرمایه از جمله عدم فرسودگی فیزیکی و ظرفیت نامحدود آن را به منبعی استراتژیک برای رشد و شکوفایی جوامع تبدیل کرده است. سرمایه شناختی در تسریع رشد اقتصادی، بهبود بهره وری و توسعه ظرفیتهای انسانی تاثیرگذار است و می تواند به عنوان منبعی کلیدی برای شکوفایی اجتماعی و اقتصادی در نظر گرفته شود.

نویسندگان

وکیل آژیده

گروه مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران

جواد پورکریمی

گروه مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تهران، ایران

حسن محجوب عشرت آبادی

دانشیار مدیریت آموزش عالی، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری، تهران، ایران