شناسایی و رتبه بندی ریسک های مرتبط با نیروی انسانی با در نظرگیری ریسک های ثانویه و باقی مانده در پروژه های انرژی

پروژه های انرژی، به ویژه در صنعت نفت و گاز، به دلیل اهمیت اقتصادی و پیچیدگی های فنی، نیازمند مدیریت دقیق ریسک های مرتبط با نیروی انسانی هستند. نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین سرمایه های سازمان، در معرض ریسک هایی قرار دارد که می تواند هزینه ها و زمان پروژه را افزایش داده و حتی به شکست آن منجر شود. این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی ریسک های مرتبط با نیروی انسانی در پروژه های انرژی، با در نظر گرفتن ریسک های ثانویه و باقی مانده، انجام شده است. در این مطالعه، ابتدا ریسک های اصلی، ثانویه و باقی مانده از طریق بررسی پیشینه پژوهش و نظرات خبرگان شناسایی شدند. سپس، با استفاده از روش دیمتل فازی، روابط متقابل و شدت اثر ریسک ها تحلیل شد. برای تعیین اهمیت ریسک ها، روش FUCOM به کار گرفته شد و در نهایت، با استفاده از روش MARCOS، پروژه های انرژی بر اساس ریسک های شناسایی شده رتبه بندی شدند. جامعه آماری شامل ۱۳ متخصص ایمنی پروژه های انرژی بود که از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. نتایج نشان داد که در میان ریسک های اصلی، «بروز تصادفات در حمل ونقل مواد» تاثیرگذارترین و «سروصدا» تاثیرپذیرترین ریسک است. در ریسک های ثانویه، «خوردگی» بیشترین تاثیر را داشت و «نرخ جریان» تاثیرپذیرترین بود. در ریسک های باقی مانده، «فشار در خطوط لوله» به عنوان تاثیرگذارترین عامل شناسایی شد. همچنین، پروژه گازرسانی به صنایع مرحله چهل استان گیلان (A۲) با عملکرد بهتر نسبت به سایر پروژه ها، در رتبه اول قرار گرفت. این نتایج می تواند به مدیران پروژه های انرژی در تدوین استراتژی های موثر مدیریت ریسک کمک کند.

کلیدواژه ها:

ریسک نیروی انسانی ، ریسک ثانویه ، ریسک باقی مانده ، پروژه های انرژی