تاثیر به کارگیری هوش مصنوعی بر تصمیم گیری مدیران و استراتژی سازمان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 97

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IPQCONF15_014

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1404

چکیده مقاله:

هوش مصنوعی یک فن آوری نوظهور است که پتانسیل زیادی برای ایجاد یک انقلاب عظیم در تصمیم گیری مدیران را دارد به گونه ای که می تواند حجم زیادی از داده ها را تجزیه و تحلیل و به تصمیم گیری آگاهانه، هوشمندانه و سریع کمک کند. هوش مصنوعی می تواند در فرآیندهای پیچیده نقش انسان و سیستم های سنتی را بر عهده بگیرد و در تصمیم گیری با سرعت و دقت بالا عمل کند. امروزه در سازمان ها اطلاعات مربوط به مواد اولیه ماشین آلات و سرمایه نیازمند مدیریت صحیح و به موقع می باشد به این منظور باید کاربرد هوش مصنوعی مطابق با نیاز و هدف سازمان مورد توجه قرار بگیرد تا عملیات های جمع آوری، سازماندهی، تولید اطلاعات و انتقال اطلاعات به مدیران برای بهبود تصمیم گیری انجام شود. به این منظور با توجه به پیشرفت سریع هوش مصنوعی و تحت تاثیر قرار گرفتن مسائل عمده ای از فرآیند های سازمانی در این مقاله سعی خواهیم کرد موضوع هوش مصنوعی و کمک آن به تصمیم گیری مدیران و استراتژی سازمان ها را مورد بررسی قرار دهیم.

نویسندگان

علی رضاحسینی

دانشجو کارشناسی مهندسی صنایع دانشگاه علامه جعفری، رفسنجان، کرمان، ایران