تاثیر شبکه های اجتماعی سازمانی بر سرمایه اجتماعی

نگین سنگری; مریم حیدری پور; نسیم نوح زاده ملکشاه

تاثیر شبکه های اجتماعی سازمانی بر سرمایه اجتماعی

محل انتشار: نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار، دوره: 2، شماره: 3

سال انتشار: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 73

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/2409207

شناسه ملی سند علمی:

JR_SHRM-2-3_010

تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1404

چکیده مقاله:

امروزه شبکه های اجتماعی نقش پررنگی در زندگی روزانه افراد دارند و سازمانها نیز تحت تاثیر این فناوری جدید قرار گرفته اند به طوری که بخش اعظمی از ارتباطات کارمندان توسط این شبکه ها صورت میگیرد. تاثیر این شبکه ها در سازمانها بحث برانگیز بوده است. هدف ما در این پژوهش بررسی تاثیر شبکههای اجتماعی سازمانی بر سرمایه اجتماعی است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش برای بخش کیفی پژوهش (مصاحبه)، مسئولین بیمارستان بهمن و برای بخش کمی پژوهش کارمندان بیمارستان بهمن می باشند. نمونه گیری در این پژوهش در دو مرحله صورت گرفت.در مرحله اول به روش گلوله برفی ۵ نفر از مسئولین واحدها برای مصاحبه انتخاب شدند و در مرحله دوم ۲۸۵پرسشنامه به صورت تصادفی میان کارکنان بیمارستان توزیع گردید.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای MAXQDA.۱۱ ،SPSS.۲۱ وEXCELL۲۰۱۳ انجام شد.یافتههای این پژوهش نشان دهنده تاثیر معنادار شبکه های اجتماعی سازمانی بر ابعاد اعتماد، شبکه ها، همکاری، روابط، همسویی ارزشها ، درک متقابل و تعهد سرمایه اجتماعی است. نتیجه این پژوهش برای سازمانها به منظور افزایش سرمایه اجتماعی قابل استفاده است

کلیدواژه ها:

social network ، . social capital. trust ، . networks. cooperation

نویسندگان

نگین سنگری

Assistant Professor, Department of Management, Faculty of Social Sciences and Economics, Al-Zahra University, Tehran, Iran

مریم حیدری پور

Department of Management ,Faculty of Social sciences and Economics, Alzahra University, Tehran, Iran

نسیم نوح زاده ملکشاه

MA Student, Department of Management ,Faculty of Social sciences and Economics, Alzahra University, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

اسکویی، سید بهرام؛ اکبری، مرضیه سادات؛ فراهانی، سهیلا (۱۳۹۳)، تاثیر ...
افشانی، سید علیرضا؛ عسکری ندوشن، عباس؛ حیدری، محمد؛ نوریان نجف ...
تنهایی، حسین و صومعه، زهرا (۱۳۸۸). بررسی نظری پژوهش های ...
حمیدی زاده، علی؛ شهیدزاده، فریبا؛ موحدیفر، عرفان (۱۳۹۳). بررسی تاثیر ...
نقش رسانه های اجتماعی بر سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی : سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران) [مقاله کنفرانسی]
گنجی، محمد و هلالی ستوده، مینا (۱۳۹۰). رابطه گونه های ...
طبرسا، غلامعلی؛ شکوهیار، سجاد؛ الفت، محمد (۱۳۹۷). تاثیر متناقض رضایت ...
لواسانی، سمیه و خیراندیش، مهدی (۱۳۹۵). الگوی ریسکهای ورود سازمانهای ...
موسوی کاشی، زهره؛ حجاجی، حسین و حسن زاده، امیر (۱۳۹۴). ...
Abd-Alrazaq, A., Alhuwail, D., Househ, M., Hamdi, M., & Shah, ...
Aboelmaged, M. G. (۲۰۱۸). Knowledge sharing through enterprise social network ...
Adler, p. s., & Kwon, s. w. (۲۰۰۲). Social Capital:prospects ...
Alberghini, E., Cricelli, L., & Grimaldi, M. (۲۰۱۴). A methodology ...
Ali-Hassan, H., Nevo, D., & Wade, M. (۲۰۱۵). Linking dimensions ...
Ashraf, N., & Javed, T. (۲۰۱۴). Impact of Social Networking ...
Bednarska, M. A. (۲۰۱۴). Linking quality of work life to ...
Chen, X., Wei, S., Davison, R. M., & Rice, R. ...
Chen, S. C., & Lin, C. P. (۲۰۱۹). Understanding the ...
Chouhan, V. S., & Srivastava, S. (۲۰۱۴). Understanding competencies and ...
Donnelly, R. (۲۰۱۹). Aligning knowledge sharing interventions with the promotion ...
Hoi, C. K., Wu, Q., & Zhang, H. (۲۰۱۸). Community ...
Kishokumar, M. (۲۰۱۶). Influence of Social Networking in the Work ...
Khoirina, M. M., & Sisprasodjo, N. R. (۲۰۱۸). Media Social-Instagram ...
Leftheriotis, Giannakos. (۲۰۱۴). Using social media for work: Losing your ...
Mohamed, S., Sidek, S., Izharrudin, Z., Kudus, N., & Hassan, ...
Nahapiet, J., &Ghoshal, S., (۱۹۹۸). Social capital, intellectual capital, and ...
Nisar, T. M., Prabhakar, G., & Strakova, L. (۲۰۱۹). Social ...
Sözbilir, F. (۲۰۱۷). The interaction between social capital, creativity and ...
Tasnim, S., Hossain, M. M., & Mazumder, H. (۲۰۲۰). Impact ...
Xu, W., & Saxton, G. D. (۲۰۱۹). Does stakeholder engagement ...
Yeshambel, T., Belete, M., & Mulualem, Y. (۲۰۱۶). Impact of ...

نمایش کامل مراجع