Iranian EFL University Students’ Personality Traits and Their Online Learning Satisfaction

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 0

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ISELT-2-2_010

تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1404

چکیده مقاله:

Based‎ ‎on‎ ‎the‎ ‎existing‎ ‎literature‎ ‎in‎ ‎the‎ ‎field‎ ‎of‎ ‎online‎ ‎learning,‎ ‎it‎ ‎has‎ ‎been‎ ‎found‎ ‎that‎ ‎learners’‎ ‎satisfaction‎ ‎is‎ ‎influenced‎ ‎by‎ ‎multiple‎ ‎factors‎ ‎such‎ ‎as‎ ‎course‎ ‎design,‎ ‎instructor‎ ‎interaction,‎ ‎and‎ ‎assessment‎ ‎fairness.‎ ‎All‎ ‎of‎ ‎these‎ ‎aspects‎ ‎play‎ ‎a‎ ‎crucial‎ ‎role‎ ‎in‎ ‎determining‎ ‎learners’‎ ‎overall‎ ‎satisfaction‎ ‎with‎ ‎their‎ ‎educational‎ ‎experience.‎ ‎To‎ ‎thoroughly‎ ‎investigate‎ ‎the‎ ‎contentment‎ ‎of‎ ‎the‎ ‎students‎ ‎regarding‎ ‎online‎ ‎learning‎ ‎systems,‎ ‎it‎ ‎is‎ ‎essential‎ ‎to‎ ‎investigate‎ ‎another‎ ‎significant‎ ‎factor‎ ‎related‎ ‎to‎ ‎their‎ ‎personalities.‎ ‎Therefore,‎ ‎the‎ ‎present‎ ‎quantitative‎ ‎study‎ ‎attempts‎ ‎to‎ ‎investigate‎ ‎the‎ ‎relationships‎ ‎between‎ ‎the‎ ‎big‎ ‎five‎ ‎personality‎ ‎traits‎ ‎and‎ ‎online‎ ‎learning‎ ‎satisfaction‎ ‎of‎ ‎Iranian‎ ‎EFL‎ ‎university‎ ‎students.‎ ‎To‎ ‎fulfill‎ ‎this‎ ‎aim,‎ ‎an‎ ‎election‎ ‎survey‎ ‎including‎ ‎the‎ ‎NEO‎ ‎Five-Factor‎ ‎Inventory‎ ‎questionnaire‎ ‎and‎ ‎online‎ ‎learning‎ ‎satisfaction‎ ‎questionnaire‎ ‎were‎ ‎sent‎ ‎out‎ ‎to‎ ‎۱۵۰‎ ‎Iranian‎ ‎EFL‎ ‎students‎ ‎participating‎ ‎in‎ ‎university‎ ‎online‎ ‎classes.‎ ‎The‎ ‎research‎ ‎findings‎ ‎revealed‎ ‎that‎ ‎openness‎ ‎to‎ ‎experience‎ ‎and‎ ‎extroversion,‎ ‎two‎ ‎of‎ ‎the‎ ‎big‎ ‎five‎ ‎personality‎ ‎traits,‎ ‎show‎ ‎a‎ ‎favorable‎ ‎correlation‎ ‎with‎ ‎online‎ ‎learning‎ ‎satisfaction‎ ‎in‎ ‎general.‎ ‎The‎ ‎study‎ ‎discovered‎ ‎that‎ ‎learners‎ ‎who‎ ‎had‎ ‎higher‎ ‎levels‎ ‎of‎ ‎satisfaction‎ ‎with‎ ‎online‎ ‎learning‎ ‎also‎ ‎had‎ ‎higher‎ ‎levels‎ ‎of‎ ‎openness,‎ ‎conscientiousness,‎ ‎extraversion,‎ ‎and‎ ‎agreeableness,‎ ‎but‎ ‎lower‎ ‎levels‎ ‎of‎ ‎neuroticism.‎ ‎This‎ ‎research‎ ‎has‎ ‎the‎ ‎potential‎ ‎to‎ ‎have‎ ‎a‎ ‎considerable‎ ‎effect‎ ‎on‎ ‎the‎ ‎current‎ ‎body‎ ‎of‎ ‎literature‎ ‎by‎ ‎establishing‎ ‎a‎ ‎connection‎ ‎between‎ ‎students’‎ ‎personality‎ ‎traits‎ ‎and‎ ‎their‎ ‎satisfaction‎ ‎with‎ ‎online‎ ‎learning.‎ ‎Tailoring‎ ‎the‎ ‎class‎ ‎format‎ ‎to‎ ‎accommodate‎ ‎diverse‎ ‎personality‎ ‎types‎ ‎can‎ ‎significantly‎ ‎enhance‎ ‎the‎ ‎learning‎ ‎experience;‎ ‎therefore,‎ ‎it‎ ‎is‎ ‎essential‎ ‎to‎ ‎consider‎ ‎learners’‎ ‎personality‎ ‎traits‎ ‎during‎ ‎the‎ ‎stages‎ ‎of‎ ‎class‎ ‎development,‎ ‎instruction,‎ ‎and‎ ‎learning.

نویسندگان

Nahid Janmohammadi

Department of English Language & Literature, Faculty of Literature & Humanities, Hakim Sabzevari University, Sabzevar, Iran

Gholamrez Zareian

Department of English Language & Literature, Faculty of Literature & Humanities, Hakim Sabzevari University, Sabzevar, Iran

Moslem Zolfagharkhani

Department of English Language & Literature, Faculty of Literature & Humanities, Hakim Sabzevari University, Sabzevar, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Allen, I. E., & Seaman, J. (۲۰۱۷). Digital Compass Learning: ...
  • Arbaugh, J. B., & Duray, R. (۲۰۰۲). Technological and structural ...
  • Baruth, O., & Cohen, A. (۲۰۲۳). Personality and satisfaction with ...
  • Biber, D., Conrad, S., & Reppen, R. (۱۹۹۴). Corpus-based approaches ...
  • Blau, I., & Barak, A. (۲۰۱۲). How do personality, synchronous ...
  • Bolliger, D., & Erichsen, E. (۲۰۱۳). Student satisfaction with blended ...
  • Bolliger, D., & Martindale, T. (۲۰۰۴). Key factors for determining ...
  • Bolliger, D. U., & Halupa, C. (۲۰۱۲). Student perceptions of ...
  • Bonebrake, K. (۲۰۰۲). College students’ Internet use, relationship formation, and ...
  • Bouhnik, D., & Carmi, G. (۲۰۱۳). Thinking styles in virtual ...
  • Cheng, H. F., & Dörnyei, Z. (۲۰۰۷). The use of ...
  • Conrad, D. (۲۰۰۲). Community social presence and engagement in online ...
  • Deci, E. L., & Ryan, R. M. (۲۰۱۲). Self-determination theory. ...
  • Demuyakor, J. (۲۰۲۰). Coronavirus (COVID-۱۹) and online learning in higher ...
  • Denphaisarn, N. (۲۰۱۴). A new framework for e-learning using learning ...
  • Despotović-Zrakić, M., Markovic, A., Bogdanović, Z., Barać, D., & Krco, ...
  • Du, X., F, T., Ebead, U., Hasan, M., & Al-Ali, ...
  • Dziuban, C., Moskal, P., Thompson, J., Kramer, L., DeCantis, G., ...
  • El Bachari, E., Abelwahed, E. H., & El Adnani, M. ...
  • Ezra, O., Cohen, A., Bronshtein, A., Gabbay, H., & Baruth, ...
  • Fatahi, S., Kazemifard, M., & Ghasem-Aghaee, N. (۲۰۰۹). Design and ...
  • Friedman, H. S., & Schustack, M. W. (۲۰۱۶). Psychology: An ...
  • Fulford, C. P., & Zhang, S. (۱۹۹۳). Perceptions of interaction: ...
  • Gass, S., Mackey, A., & Ross-Feldman, L. (۲۰۰۵). Task-based interactions ...
  • Goldberg, L. R. (۱۹۹۲). The development of markers for the ...
  • Hermans, C. M., Haytko, D. L., & Mott-Stenerson, B. (۲۰۰۹). ...
  • Irani, T., Telg, R., Scherler, C., & Harrington, M. (۲۰۰۳). ...
  • Kedia, P., & Mishra, L. (۲۰۲۳). Exploring the factors influencing ...
  • Kuo, Y.-C., Walker, A. E., Belland, B. R., & Schroder, ...
  • Lim, J., & Lee, M. (۲۰۲۰). Effects of online learners' ...
  • Lounsbury, J., Huffstetler, B., Leong, F., & Gibson, L. (۱۹۷۰). ...
  • McCrae, R. R., & Costa, P. T. (۱۹۸۵). Updating Norman’s ...
  • Moller, L., & Soles, C. (۲۰۰۱). Myers Briggs type preferences ...
  • O’Donoghue, T., & Rabin, M. (۲۰۰۰). The economics of immediate ...
  • Oliver, R. L. (۱۹۸۰). A cognitive model of the antecedents ...
  • Oliver, R. L., & Burke, R. R. (۱۹۹۹). Expectation processes ...
  • Palloff, R. M., & Pratt, K. (۲۰۱۰). Collaborating online: Learning ...
  • Papamitsiou, Z., & Economides, A. A. (۲۰۱۴). Learning analytics and ...
  • Parent-Lamarche, A., Marchand, A., & Saade, S. (۲۰۲۱). A multilevel ...
  • Patitsa, C. D., Sahinidis, A. G., Tsaknis, P. A., & ...
  • Pitcher, B. D., Ravid, D. M., Mancarella, P. J., & ...
  • Rainer Jr, R. K., & Miller, M. D. (۱۹۹۶). An ...
  • Rashidi, N., & Moghadam, M. (۲۰۱۴). The effect of teachers’ ...
  • Sahinidis, A. G., & Tsaknis, P. A. (۲۰۲۱). Exploring the ...
  • Tian, Y., Zhao, Y., Lv, F., Qin, N., & Chen, ...
  • Tlili, A., Huang, R., Chang, T.-W., Nascimbeni, F., & Burgos, ...
  • Tsai, W. (۲۰۰۱). Knowledge transfer in intraorganizational networks: Effects of ...
  • Vasileva-Stojanovska, T., Malinovski, T., Vasileva, M., Jovevski, D., & Trajkovik, ...
  • Wicklein, R. C., & Rojewski, J. W. (۱۹۹۵). The relationship ...
  • Yukselturk, E., & Yildirim, Z. (۲۰۰۸). Investigation of interaction, online ...
  • Zhao, H., & Seibert, S. E. (۲۰۰۶). The big five ...
  • Zolotov, Y., Reznik, A., Bender, S., & Isralowitz, R. (۲۰۲۲). ...
  • نمایش کامل مراجع