طراحی مدل حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی شمال غرب
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 135
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MSHS-10-2_005
تاریخ نمایه سازی: 3 آبان 1404
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: آنچه که حکمرانی متعالی را از سایر حکمرانی ها متمایز می کند تاکید زیاد بر اصول و ارزش های اسلامی است. در همین راستا این تحقیق با هدف طراحی مدل حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی شمال غرب کشور انجام شده است.
روش پژوهش: روش تحقیق جزو روش تحقیق آمیخته است که در آن به صورت همزمان ترکیبی از روش های کمی و کیفی استفاده شده است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مطالب انتشار یافته در زمنیه حکمرانی نظام سلامت از پایگاه های اطلاعاتی معتبر و در بخش کمی مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی شمال غرب کشور بوده و نمونه آماری از بین کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان های آذربایجان غربی، شرقی و اردبیل به تعداد ۳۶۰ نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری در این بخش از نوع پرسشنامه محقق ساخته بود. داده های به دست آمده از طریق رویکرد فراترکیب و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار های Smart PLS ۳ و ۲۰۲۲ MaxQDA تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد که حکمرانی متعالی دارای ۸ بعد توانایی های تحلیلی و تصمیم گیری، عوامل ارتباطی، زیرساخت، اقدامات استراتژیک، فرهنگ، مشخصه های عمومی، عوامل سازمانی/مدیریتی و سیاست های سازمانی است.
نتیجه گیری: این نتایج به روشنی اثبات می کنند که دستیابی به حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی، بدون تمرکز راهبردی و اولویت دار بر ابعاد کلیدی نظیر فرهنگ سازمانی، ساختارهای ارتباطی و مشخصه های عمومی امکان پذیر نیست. براین اساس، مدیران و سیاست گذاران حوزه سلامت باید، اقدامات هدفمند و برنامه ریزی شده ای را در هر یک از این زمینه ها به اجرا درآورند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید حمزه
Ph.D. student of Public Administration, Department of Public Administration, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran
رضا رستم زاده
Associate Professor, Department of Management, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran
ماهرخ لطف اللهی
Assistant Professor, Department of Management, Urmia Branch, Islamic Azad University, Urmia, Iran
کریم اسگندری
Assistant Professor, Department of Public Administration, Payame Noor University, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :