موفقیت شغلی و عوامل موثر بر آن

یکی از مسائل مهمی که مورد توجه روانشناسان در حوزه های اداری و سازمانی قرار گرفته است، موفقیت شغلی است. موفقیت شغلی، رضایت شغلی را در بر خواهد داشت در نتیجه باعث ارتقا و افزایش اثربخشی سازمان خواهد شد. به عبارتی دیگر باتوجه به اینکه یکی از کلیدی ترین عوامل هر سازمانی، نیروی انسانی آن است، زمانی سازمان به موفقیت دست خواهد یافت که افراد آن سازمان به موفقیت شغلی دست یافته باشند. عوامل مختلفی در موفقیت شغلی تاثیر دارند که از آن ها می توان به تعیین هدف توسط کارکنان، رضایت شغلی، پیشرفت و ارتقای شغلی، ایجاد روابط موثر با همکاران و مدیران و تعادل بین کار و زندگی اشاره نمود.

کلیدواژه ها:

موفقیت شغلی ، سازمان ، رضایت