بررسی تطبیقی حقوق اداری استخدامی شهرداری های ایران با سایر شهرداری ها
محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش در عصر نوین
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 70
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IECME01_437
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1404
چکیده مقاله:
حقوق اداری استخدامی شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان مهم مدیریت شهری، تاثیر بسزایی بر کارایی و اثربخشی خدمات عمومی دارد. این مقاله به بررسی تطبیقی حقوق اداری استخدامی شهرداری های ایران با سایر شهرداری ها می پردازد و به تحلیل نقاط قوت و ضعف نظام استخدامی در ایران نسبت به سایر کشورها می پردازد. یافته ها نشان می دهد که نظام استخدامی شهرداری های ایران با چالش هایی نظیر عدم شفافیت، کمبود منابع انسانی و عدم تطابق با استانداردهای بین المللی مواجه است. در نهایت، پیشنهاداتی برای بهبود وضعیت حقوق اداری استخدامی شهرداری ها ارائه می شود.
نویسندگان
مجتبی فرهادی
سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری اصفهان
