تاثیر معلم و شاد بودن او در فرآیند یادگیری دانش آموزان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 13

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SREDCONF01_2047

تاریخ نمایه سازی: 30 مهر 1404

چکیده مقاله:

شاد بودن معلم، یکی از عوامل کلیدی در ایجاد محیط یادگیری پویا و انگیزشی است. پژوهش های روان شناسی تربیتی نشان می دهد که هیجانات معلم به طور مستقیم بر کیفیت تدریس، انگیزش تحصیلی دانش آموزان، و حتی موفقیت تحصیلی آنان اثر می گذارد. این مقاله با مرور مبانی نظری و یافته های پژوهشی ، به بررسی نقش شاد بودن معلم در یادگیری دانش آموزان می پردازد و نشان می دهد که شادی معلم نه تنها کیفیت تدریس را ارتقا می بخشد، بلکه سلامت روانی و اجتماعی دانش آموزان را نیز تضمین می کند.شادی ، مفهومی بنیادین در زندگی انسان است که جلوه های گوناگون درونی و اجتماعی دارد. شادی درونی، احساسی شخصی از رضایت، امید و آرامش روانی ست که فرد را در مسیر رشد و تعاملات روزمره تقویت می کند. در کنار آن، شادی اجتماعی از طریق ارتباطات انسانی، حس تعلق، و مشارکت در محیط های جمعی مانند مدرسه شکل می گیرد و تقویت می شود.در حوزه آموزش، پژوهش ها نشان می دهند که شادی چه در سطح فردی و چه جمعی، تاثیر مستقیم و چشمگیری بر فرایند یادگیری دارد. معلمان به عنوان عنصر محوری کلاس درس، نقش کلیدی در پرورش فضای شاد، امن و انگیزشی ایفا می کنند؛ فضایی که می تواند تعامل، خلاقیت و انگیزش درونی دانش آموزان را افزایش دهد. ارتباط بین شادی و یادگیری نه تنها در احساس بهتر و عملکرد بالاتر دانش آموزان نمایان می شود، بلکه در کاهش اضطراب، افزایش مشارکت و ایجاد انگیزه در معلمان نیز موثر است. با این حال، چالش هایی چون فشارهای کاری، ضعف حمایت سیستم آموزشی، تفاوت های فرهنگی و کمبود منابع، می توانند مانعی در راه ایجاد شادی پایدار باشند . در پایان، مقاله پیشنهاداتی کاربردی برای معلمان ارائه می دهد؛ از جمله توسعه عادت های مثبت، بهره گیری از نظریه انتخاب، توجه به نیازهای روانی دانش آموزان، و ایجاد فضای تعامل پذیر. هدف نهایی آن است که کلاس درس به فضایی پویا، انسانی و پرنشاط بدل شود که در آن هم معلمان و هم دانش آموزان شکوفا شوند.

نویسندگان

مریم انصاری

کارشناسی رشته ریاضی(کاربردی )