سنجش آمادگی شهرداریها برای اصلاح ساختار اداری

اصلاح ساختار اداری در شهرداریها به عنوان نهادهای کلیدی خدمات رسانی شهری، امری حیاتی برای افزایش بهره وری، پاسخگویی و انطباق با نیازهای متغیر شهروندان محسوب میشود. هدف اصلی این پژوهش، سنجش و تحلیل میزان آمادگی شهرداری های ایران برای اجرای موفقیت آمیز پروژه های اصلاح ساختاری با تمرکز بر شناسایی موانع اصلی در سه حوزه سازمانی، فرهنگی و مدیریتی است. روش تحقیق مورد استفاده ترکیبی کمی-کیفی بوده و داده ها از طریق مرور ادبیات تخصصی، تحلیل اسناد بالادستی و مصاحبه با مدیران و کارشناسان حوزه شهرداری گردآوری شده است. یافته های کلیدی نشان می دهند که آمادگی عمومی شهرداری ها برای اصلاحات ساختاری در سطح متوسط تا پایین قرار دارد. مهمترین موانع شناسایی شده عبارتند از: مقاومت شدید در برابر تغییر ساختار، بوروکراسی نهادینه شده، فقدان فرهنگ نوآوری و پاسخگویی، و ضعف در مهارت های مدیریت تغییر در سطوح میانی سازمان. این موانع نیازمند اتخاذ رویکردهای جامع و همه جانبه برای غلبه بر آنها پیش از آغاز هرگونه تلاش ساختاری اساسی هستند.

کلیدواژه ها:

اصلاح ساختار اداری ، آمادگی سازمانی ، موانع اصلاح ، مدیریت تغییر ، شهرداری