راهکارهای مقابله با فرسودگی شغلی معلمان و حفظ انگیزه در حرفه آموزش

فرسودگی شغلی یکی از چالش های اصلی معلمان است که بر انگیزه، کیفیت تدریس و سلامت روان آنان تاثیر می گذارد. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی و ارائه راهکارهای حفظ انگیزه در حرفه آموزش انجام شد. روش تحقیق ترکیبی (کیفی و کمی) بوده و داده ها از طریق پرسشنامه و مصاحبه جمع آوری شد. یافته ها نشان می دهد حمایت سازمانی، مدیریت استرس و برنامه های ارتقای مهارت، نقش مهمی در کاهش فرسودگی و افزایش انگیزه معلمان دارد. نتایج پیشنهادهایی عملی برای بهبود شرایط کاری و افزایش رضایت شغلی ارائه می کند.

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، معلمان ، انگیزه ، مدیریت استرس ، آموزش