عوامل موثر رضایت شغلی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 25

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAECONFM01_5929

تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1404

چکیده مقاله:

معلمان که با بی احترامی مواجه می شوند، معمولا از شغل خود راضی نخواهند بود. رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در انگیزه و کارآیی معلمان است. وقتی معلمان احساس کنند که از نظر اجتماعی و فرهنگی نادیده گرفته می شوند، این باعث می شود که از شغل خود ناراضی شوند و تمایلی به ادامه فعالیت نداشته باشند.

نویسندگان