تحلیلی بر تاثیر شاخصهای اداری مالی بر بهبود شرایط توسعه پایدار در شهرداری ها

در این تحقیق رویکردی یکپارچه ارائه می گردد که مسئولیت اجتماعی در شرایط عدم قطعیت در تعامل با توسعه شاخص های اداری - مالی می باشند. مشاهده شده است که کارخانه ها در یک محیط غیر قطعی اغلب با کمبود اطلاعات ارزشمند برای تعیین مسئولیت اجتماعی یک جز مواجه هستند. به منظور حل این مشکل اعداد AHP برای نشان دادن اولویت بندی شاخص های مسئولیت اجتماعی مورد استفاده قرار گرفته اند. روش تحقیق این پژوهش توصیفی-تحلیلی باشد که با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و تکمیل پرسشنامه به تجزیه و تحلیل معیارهای مسئولیت اجتماعی پرداخته شده است. برای این منظور تعداد ۳۰ پرسشنامه بر اساس نمونه گیری قضاوتی توسط تمامی مدیران و کارشناسان تکمیل گردیده است و معیارهای مسئولیت اجتماعی با روش ریاضی AHP و نرم افزار EXCEL مورد ارزیابی قرار گرفت. داده ها مبین این موضوع است که در سازمان در بین معیارهای بعد مسئولیت اجتماعی معرفی شده برای آنالیز شاخص های آن، معیار عدم کفایت یکپارچگی در تیم مدیریت پروژه بیشترین تاثیرگذاری را بر روی سایر معیارها دارد و به عبارتی با اهمیت ترین معیار و دارای بیشترین تاثیر و تاثر در کل سیستم است. در میان معیارهای بعد قانونی و بشردوستانه فقدان ارتباط یا ارتباط ناکافی میان زیر پروژه ها بیشترین تاثیرگذاری را بر روی سایر معیارها دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، توسعه ، اداری ، مالی ، AHP