نقش مدیریت دانش در ارتقا فرهنگ سازمانی

امروزه مدیریت دانش به عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت سازمانها مطرح است. این مقاله به بررسی نقش مدیریت دانش در بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی می پردازد. یافته ها نشان می دهد که مدیریت دانش با تسهیل اشتراک، دانش تقویت، یادگیری مستمر، افزایش نوآوری و بهبود ارتباطات تاثیر قابل توجهی بر فرهنگ سازمانی دارد. همچنین چالش ها و موانع اجرای مدیریت دانش مورد بحث قرار گرفته و راهکارهایی برای غلبه بر آنها ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، فرهنگ سازمانی ، ارتقا سازمانی