مطالعه ارتباط بین مدیریت دانش و خلاقیت در بیمارستانهای تهران

اهمیت فزاینده دانش در عصر حاضر، سازمان ها را ناگزیر می سازد تا نسبت به معانی ای چون خلاقیت در تکنیک، خلاقیت در محصول و خلاقیت سازمانی یا استراتژیک، با تعمقی بیشتر بیندیشند. این موضوع سازمان ها را با چالش هایی در زمینه چگونگی پردازش دانش و ایجاد آن مواجه می سازد. زمانی که نوآوری وخلاقیت راه پیروزی در جهان امروز است، سازمان باید بتواند دانش مناسب را در جای مناسب خود به کار گیرد.هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت در مراکز آموزشی و درمانی دانشگاه های علوم پزشکی می باشد. این پژوهش یک مطالعه پیمایشی از نوع توصیفی_تحلیلی می باشد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه "مدیریت دانش" پروست و پرسشنامه "خلاقیت" جزنی می باشد. پایایی آنها از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب۸۹/۰ و ۶۹/۰ بدست آمد و روایی پرسشنامه ها نیز با نظر اساتید مجرب مورد تایید واقع شده است. برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS۱۸ و آزمون های T، ANOVA و ضریب همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. با توجه به نتایج بدست آمده معلوم گردید مدیریت دانش و خلاقیت در سطح ۰۱۸/۰ با یکدیگر رابطه معنادار دارند، و به ازای یک واحد افزایش در نمره مدیریت دانش به میزان ۰۵/۰ به نمره خلاقیت اضافه می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، خلاقیت ، بیمارستان